Cẩm nang tính lương Net sang Gross 2026
Trong đàm phán hợp đồng lao động, doanh nghiệp thường thỏa thuận trả lương Net (tiền thực nhận của người lao động) hoặc lương Gross (tiền lương tổng trước thuế và bảo hiểm). Việc quy đổi ngược từ Net sang Gross giúp bạn hiểu được giá trị đóng bảo hiểm thực tế của mình.
1. Công thức quy đổi
Gross = Net + Bảo hiểm + Thuế TNCN
2. Tỷ lệ bảo hiểm bắt buộc
Các khoản bảo hiểm được trích từ lương Gross của người lao động bao gồm:
- BHXH (Bảo hiểm xã hội): 8% (trần đóng tối đa là 20 lần mức lương cơ sở = 50.600.000đ từ 01/7/2026).
- BHYT (Bảo hiểm y tế): 1,5% (trần đóng tối đa là 20 lần mức lương cơ sở = 50.600.000đ từ 01/7/2026).
- BHTN (Bảo hiểm thất nghiệp): 1% (trần đóng tối đa là 20 lần mức lương tối thiểu vùng, ví dụ vùng I tối đa là 106.200.000đ).
3. Mức giảm trừ gia cảnh thuế TNCN
Trước khi tính thuế TNCN, người lao động được giảm trừ:
- Giảm trừ cá nhân: 15.500.000 đ/tháng (từ năm 2026).
- Giảm trừ người phụ thuộc: 6.200.000 đ/người/tháng.
4. Biểu thuế lũy tiến từng phần
- Đến 10 triệu: 5%
- Trên 10 đến 30 triệu: 10%
- Trên 30 đến 60 triệu: 20%
- Trên 60 đến 100 triệu: 30%
- Trên 100 triệu: 35%
5. Ví dụ cụ thể
Muốn thực nhận 20.000.000đ/tháng, không có người phụ thuộc, làm việc tại vùng I: lương Gross cần thỏa thuận khoảng 22.610.997đ. Trong đó bảo hiểm bắt buộc là 2.374.155đ và thuế TNCN là 236.842đ (theo biểu thuế 5 bậc và mức giảm trừ 15,5 triệu đồng áp dụng từ năm 2026).